Philip Urech, Innovation Fellow 2022
Marcel Gygli, Innovation Fellow 2022
La phase de candidature pour le programme qui débutera le 1er mars 2024 est ouverte! Vous pouvez postuler directement en transmettant votre candidature (CV et réponses à deux questions) au moyen du bouton «Postulez maintenant» que vous trouverez sous la description du défi de votre choix. (lien vers «Devenir fellow»).
Le processus de sélection comporte deux étapes:
- Un bref entretien en ligne
- Un entretien en personne
Le processus se fera sur la base d'une "sélection continue". Cela signifie que nous examinerons les candidatures au fur et à mesure, que nous mènerons des entretiens et que nous donnerons des réponses positives.
En principe, l’Innovation Fellowship est conçu comme un emploi à plein temps (entre 80 et 100%). En un an, vous devez, en tant qu’InnovationFellow, prendre entièrement part au projet, apporter votre contribution et avoir le temps de nouer des contacts dans le cadre du programme d’accompagnement.
Un bon équilibre entre travail sur place avec les collègues et travail à distance a fait ses preuves. Les modalités exactes dépendent cependant de chaque projet.
Les Innovation Fellows sont engagés pour un an au maximum dans l’unité administrative auquel est rattaché le défi. Les conditions sont identiques pour toutes et tous les Innovation Fellows. Le salaire annuel brut s’élève à 130 000 francs et les conditions d’emploi de l’administration fédérale s’appliquent (en savoir plus).